薪資待遇：5k-10k（底薪+績(jī)效+提成，多勞多得）
崗位要求：
?年齡20-35歲，高中及以上學(xué)歷，有汽車4s店服務(wù)顧問相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受帶薪培訓(xùn)；
?形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能耐心傾聽客戶需求，高效對(duì)接客戶與維修部門，協(xié)調(diào)處理客戶咨詢、報(bào)修、結(jié)算等事宜；
?熟悉汽車基礎(chǔ)構(gòu)造，了解汽車保養(yǎng)、維修基本流程，能準(zhǔn)確向客戶講解維修項(xiàng)目、費(fèi)用及工期；
?責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力，注重細(xì)節(jié)。
工作時(shí)間及休息制度
工作時(shí)間：8:30-17:00（含午休1小時(shí)，合理排班）
休息制度：月休4天，根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)情況合理排班，法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定安排調(diào)休。
福利待遇
?基礎(chǔ)保障：繳納五險(xiǎn)一金，簽訂正式勞動(dòng)合同，保障員工合法權(quán)益；
?薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+技能補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)，新店開業(yè)薪資福利傾斜，多勞多得；
?成長(zhǎng)發(fā)展：完善的帶薪培訓(xùn)體系，清晰的晉升路徑（基層崗位→管理崗位/技術(shù)骨干），助力個(gè)人能力提升；
應(yīng)聘方式
1. 聯(lián)系人：應(yīng)經(jīng)理
2. 聯(lián)系電話：13665801232（微信同號(hào)）
3. 應(yīng)聘地址：舟山市定海區(qū)雙橋街道舟山市汽車城5-1號(hào)
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