崗位職責(zé)
1.人事工作：辦理員工入職、離職手續(xù)；管理考勤統(tǒng)計(jì)與員工檔案；協(xié)助開展招聘工作（發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約）。
2.行政工作：管理辦公環(huán)境與用品；處理文檔資料整理與歸檔；安排會(huì)議支持及其他日常行政事務(wù)。
3.財(cái)務(wù)輔助：初步整理與登記員工報(bào)銷單據(jù)。
4.員工關(guān)懷與文化營(yíng)造：負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5.績(jī)效支持：協(xié)助管理層跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo)完成進(jìn)度，定期收集和整理績(jī)效數(shù)據(jù)。
6.人才發(fā)展支持：協(xié)助業(yè)務(wù)主管執(zhí)行新員工的“導(dǎo)師制”培養(yǎng)計(jì)劃，跟蹤實(shí)習(xí)生/新人的成長(zhǎng)軌跡，并及時(shí)反饋。
7.溝通橋梁：定期與業(yè)務(wù)同事進(jìn)行溝通，了解他們的工作狀態(tài)與需求，并協(xié)助推動(dòng)解決。

我們期待這樣的你
1.學(xué)歷背景： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘！需有人事或行政相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，了解基礎(chǔ)工作流程。
3.個(gè)人特質(zhì)：
工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，追求穩(wěn)妥可靠。
具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
具備主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，愿意在一個(gè)崗位上深耕發(fā)展。
4.技能要求： 熟練使用office辦公軟件（word, excel, powerpoint）。
5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和同理心，善于傾聽，能敏銳察覺團(tuán)隊(duì)情緒。
6.具備一定的活動(dòng)組織能力和創(chuàng)造力，能策劃有趣的團(tuán)建活動(dòng)。
7.目標(biāo)導(dǎo)向，能理解業(yè)務(wù)邏輯，愿意為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)成功提供一切必要的支持。