招【人事專(zhuān)員】 朝【人事經(jīng)理】培養(yǎng)
招【人事專(zhuān)員】 朝【人事經(jīng)理】培養(yǎng)
招【人事專(zhuān)員】 朝【人事經(jīng)理】培養(yǎng)
工作內(nèi)容：
1、建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效的整體規(guī)劃、過(guò)程跟蹤及實(shí)施落地等工作。
3、定期向公司決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議，并配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)實(shí)施。
4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的人力資源問(wèn)題。
5、其他人力資源管理相關(guān)工作。
6、協(xié)助行政總助完成其他工作。
要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能均有一定的認(rèn)識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；邏輯清晰，有一定自我驅(qū)動(dòng)力，為人正直；
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
上班時(shí)間 8：00—16：30 （雙休，法定節(jié)假日休）
定海有班車(chē)接送
入職繳納社保公積金（五險(xiǎn)一金）
提供工作服及全套防護(hù)勞保用品。
聯(lián)系電話(huà)：18072661826